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一、安庆机场简介
安庆机场位于安徽省安庆市，距离市中心9公里，飞行区标准为4C级，现开通安庆至北京、上海、广州、深圳、海口、天津、厦门、西安、昆明、宁波、长沙、福州、青岛、成都、重庆、贵阳等16条航线。2022年安庆机场新航站楼投入使用，可满足年旅客吞吐量150万的保障需求，后续，安庆机场将开辟连接沈阳、济南、石家庄、兰州、三亚、温州等航线，重点辐射省会、沿海和中西部发达城市，形成承接南北、覆盖东西的航线网络布局，助力地方经济、社会、文化及旅游产业的发展。
二、员工职业发展及福利待遇
㈠ 员工职业发展
按照国有企业模式，实行“管理+技术”职业发展通道，帮助员工规划和实现自己的职业理想，工作氛围轻松融洽。同时，我们有系列的人才选拔培养计划，培养造就了一批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。
㈡ 福利待遇
1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的、具有行业竞争力的薪酬待遇；
2.依法缴纳五险一金，享受工会福利；
3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其他人性化的多种休假福利。
三、招聘岗位
四、招聘安排
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
招聘要求 |
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1 |
安检员 |
5 |
1.无色盲色弱，身体健康，胜任倒班工作制； 2.全日制大专（含）以上学历，专业不限； 3. 30周岁以下,持民航安全检查员从业资格证可放宽到35周岁以下; 4.未受过治安管理处罚（含）以上的行政处分或刑事处分； 5.党员、退役军人、具有同类工作经历者优先。 |
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2 |
通导机务员 |
1 |
1.全日制本科（含）以上学历; 2.35周岁（含）以下，3年及以上Java、C#等项目开发经验或特别优秀者，条件可适当放宽； 3. 通信工程、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、电子信息工程、电子科学与技术及物联网工程等相关专业； 4.党员、已取得民航通信/导航/监视/气象机务执照者、互联网相关工作经历可优先考虑； 5.未受过治安管理处罚（含）以上的行政处分或刑事处分。 |
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3 |
动力保障员 |
1 |
1.全日制本科（含）以上学历; 2. 30周岁以下,党员、持高压电工证者可放宽到35周岁以下; 3.电气自动化、自动化、计算机等专业优先； |
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4 |
消防战斗员 |
2 |
1.全日制大专（含）以上学历，专业不限； 2. 28周岁（含）以下，体能优异，胜任倒班工作制； 3.党员、退伍消防官兵、具有消防真火实战培训资质者优先； 4.未受过治安管理处罚（含）以上的行政处分或刑事处分。 |
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5 |
鸟害防治专员 |
1 |
1.全日制本科（含）以上学历，农业 、林业、生态学、生物学、地理学、环境科学等相关专业； 2.30周岁以下,胜任倒班工作制； 3.党员、退役军人、具有同类工作经历者优先； 4.未受过治安管理处罚（含）以上的行政处分或刑事处分。 |
㈠报名时间
2023年2月1日-2月10日
㈡简历投递
请认真填写应聘登记表（详见附件），通过aqa-gm@hnaport.com 信箱进行简历投递（注明姓名+应聘岗位，如：张三+安检员），应聘登记表必须填写，可另附简历补充。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员、受过治安管理处罚（含）以上的行政处分的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.录取后不能与原单位解除合同的人员；
8.属于失信被执行人的。
㈢招聘方式和程序
公开招聘工作在安庆市天柱山机场有限责任公司招聘领导小组下组织实施，按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘任等步骤进行。笔试内容涉及岗位内容、政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，满分为100分。以笔试成绩从高分到低分顺序，根据各岗位招聘岗位人数，按照 4:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
㈣其它事项
1.本次招聘不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.本单位对所有应聘者提交的资料保密，已提交的应聘材料概不退还。
五、联系方式
联 系 人：李女士、方女士
联系电话：0556-5861011
邮 箱：aqa-gm@hnaport.com
邮 编：246003
地 址：安徽省安庆市宜秀区安庆天柱山机场有限责任公司
皖公网安备 34080302000017号