“正确”的废话、“漂亮”的空话、“严谨”的套话，虽然句句正确、辞藻华丽，却言之无物，让人听起来劳心费神。
近日，《中国纪检监察报》就一些基层会议上，个别参会人员缺乏调研总结、归纳概括的能力，发言时中心不突出，思想不明确，啰啰嗦嗦，拖泥带水，尽是空话、大话和套话的问题，予以了鞭挞。
“正确”的废话、“漂亮”的空话、“严谨”的套话，这些内容往往听起来十分“高大上”、句句“放之四海而皆准”，逻辑“缜密”、内容“正确”，但缺点也非常明显——那就是丝毫没有实际价值、不解决具体问题，说了等于白说。
去年中办印发了《持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，再次对防止文山会海反弹回潮、提高会议质量提出明确要求，其中就提出“不开应景造势、不解决问题的会议”。这些废话、空话、套话，显然对于推动工作的开展和落实并无帮助，更与提高会议质量背道而驰。但遗憾的是，在现实生活中，无论是领导还是基层干部，类似的会议发言并不鲜见，滔滔不绝、长篇大论，好像什么都说到了，但是仔细一想又似乎什么都没说。
究其成因，要么是发言者为了展示“水平”，句句“出口成章”“引经据典”，以为如此才能显示出自己“高屋建瓴”；要么就是发言者缺乏解决问题的具体思路，办法不够、套路来凑，既应景又不露怯。热衷废话、空话、套话，形式大于内容甚至满是形式毫无内容，就是赤裸裸的形式主义、官僚主义。在其位就要谋其政，只研究如何“说话”而不干实事，看似没有贪腐的危害那么直接，但对于问题的解决、事业的发展毫无益处，更会腐蚀群众对政府的信任，动摇政府的公信力。
“教者，效也，上为之，下效之”。只有领导干部带头扑下身子、撸起袖子，真正做到抓重点、“捞干货”，才能自上而下形成实事求是、真抓实干的良好氛围，逐渐消灭废话、空话、套话的生存土壤。如果身为领导张口闭口“正确”的废话，那么基层干部难免耳濡目染，甚至“青出于蓝”。（李思）