执行力是衡量党员干部办事能力的一把尺子。什么样的执行力，直接决定着什么样的结果。千帆竞发的时代，要想在城市的竞争中勇立潮头，必须要惜时如金增进财富储量，因时制宜掌控发展变量，分秒必争创造价值增量。对于党员干部而言，就是要破“拖沓”之弊，兴快干之风。
又好又快的发展，“快”是衡量发展的重要指标。一些干部缺乏紧抓快干意识，执行力不足，“慢作为”是导致安庆发展不快的重要因素之一。现实中，有的干部等靠要，工作不对接、不沟通、不汇报，有问题就埋怨上级不支持、平级不配合、下级不主动，把精力用在“甩锅”上；有的干部耍嘴皮，对重要事项议而不决、决而不行，把说了当做了，把做了当做成了，把工作落实在“口号”上，把决心停留在“嘴巴”上；有的干部磨洋工，做事疲疲沓沓、慢慢吞吞，对交办的任务，一问就“正在推进”、不问就“石沉大海”，生怕干快了有时会做“无用功”，以“慢”为“稳”……这些“慢作为”说到底就是失职失责、懒政怠政，不仅是发展的“绊脚石”，更严重损害了党和政府形象。面对日趋激烈的竞争，党员干部必须加速奔跑，才能让安庆在直道上不掉队、弯道上能超越、新赛道上求突破。
破“拖沓”之弊，要增强主动意识。党员干部要有“一日不为，三日不安”的紧迫感，凡事都要不等不靠、不推不拖，对职责范围内的工作，要积极认领、抓好落实；对多部门联合的工作，要相互补位、密切配合；对确需上级部门帮助的工作，要经常汇报、寻求支持。把“不待扬鞭自奋蹄”的自觉和主动，贯穿到日常工作中。
破“拖沓”之弊，要增强效率意识。当前，“标兵渐远，追兵渐近”，安庆发展一刻也等不得、拖不得。党员干部需要时刻保持“时不我待”的紧迫感，闻令而动、雷厉风行。工作上抢抓一个“早”字、体现一个“快”字，任务一明确，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；事情有进展，马上就反馈。能当天干成的事，绝不拖到明天，将“效率”二字贯彻落实到工作中的每一个环节。
破“拖沓”之弊，还要增强精品意识。工作不仅要落实快，更要落实好。党员干部要以精益求精、办就办好的“工匠精神”，在谋划工作时精心部署、精准决策，在实际工作中精细落实，心中有想法，手中有办法，把既定的蓝图化为“施工图”“实景图”。特别是涉及群众和企业切身利益的事情，更是一点都不能差、差一点都不行，下足绣花功夫，把每个环节都做到极致、每处细节都做到完美，善始善终、善作善成。
快人一步，方能抢占先机；积极作为，才能赢得主动。党员干部要有“慢进是退、不进更是退”的危机感，“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，动起来、干起来、比起来、热起来，以永锐之姿只争朝夕、紧抓快干，将奋力起跳、全力奔跑的足音，汇聚成安庆高质量、跨越式发展的时代强音。（安庆日报评论员）